About

Journal of organizational innovation and culture aims to distribute scholarly works and research valuable to the development of academic knowledge in best practice knowledge which valuable in organization development. The scope of the journal are as follows: supportive officer research, organization development in humanities and social science fields. All article will be reviewed by professional reviewers from both outside and inside Mahasarakham University in order to meet the international standard with approximately 20 articles are published each year.


Download Fullpaper   Back

Articles

Articles in Sarakham Journal

No.

Name

Author

Page

File

1

การพัฒนากิจกรรมการเรียนรู้โดยใช้เกมเป็นฐานร่วมกับเทคนิคแผนผังกราฟิก เรื่อง การเปลี่ยนแปลงทางกายภาพของโลก นักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 5
Development of Game-Based Learning Activities with Graphic Organizers on Global Physical Change for Mathayom Suksa 5 Students

มัจฉา พรมจันทร์ และ ปิยลักษณ์ โพธิวรรณ์
Matcha Phrmmachan and Piyaluk Potiwan

7-19

Download

Published by Mahasarakham University. This is an open access article under the CC BY-ND license (https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/)

2

ความยั่งยืน-มุ่งเน้นผู้ให้บริการด้านอาหารในประเทศไทย: แรงจูงใจ, ความท้าทาย และกลยุทธ์ต่าง ๆ
Sustainability-oriented Foodservice Providers in Thailand: Motivation, Challenges, and Strategies

ลิซ่า โจแอนน่า อันดริเกตโต้, ฟรานซีสคา เก็ตเซ่, เอวลีน มาร์โคนิ และ กฤตินี ณัฏฐวุฒิสิทธิ์
Lisa Joanna Andrighetto, Franziska Götze, Evelyn Markoni and Krittinee Nuttavuthisit

20-38

Download

Published by Mahasarakham University. This is an open access article under the CC BY-ND license (https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/)

3

การพัฒนาพื้นที่ต้นแบบโคกหนองนาโมเดลอัจฉริยะผ่านสมาร์ทโฟนโดยใช้อินเทอร์เน็ตทุกสรรพสิ่งเป็นฐานแบบมีส่วนร่วมของชุมชน ตำบลกุดชุมแสง อำเภอหนองบัวแดง จังหวัดชัยภูมิ
The Development of a Prototype Area of Khok Nong Na, an Intelligent Model via Smartphone Using the Internet of Things as a Base for Community Participation Kut Chum Saeng Subdistrict Nong Bua Daeng District Chaiyaphum Province

ทินนิกร เสมอโชค, กฤษณา พัฒเพ็ง และ ธนากร แสงกุดเลาะ
Tinnikon Samerchok, Krisana Phatpheng, Thanakorn Sangkudluo

39-51

Download

Published by Mahasarakham University. This is an open access article under the CC BY-ND license (https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/)

4

มิตรภาพในที่ทำงานที่ส่งผลต่อพฤติกรรมเชิงนวัตกรรมในการทำงานของบุคลากรบริษัทผู้ให้บริการโทรคมนาคมและการสื่อสารแห่งหนึ่งในกรุงเทพมหานคร: บทบาทความปลอดภัยทางจิตใจและความเจริญก้าวหน้าในงานเป็นตัวแปรส่งผ่าน
The Effects of Workplace Friendship on Innovative Work Behavior in a Telecommunication Company in Bangkok: The Role of Psychological Safety and Thriving at Work as Mediators

ศศิธร แน่นอุดร, ชัยยุทธ กลีบบัว, สินาพร วิทยาวนิชชัย
Sasitorn Naenudorn, Chaiyut Kleebbua and Sinaporn Withayavanitchai

52-65

Download

Published by Mahasarakham University. This is an open access article under the CC BY-ND license (https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/)

5

ผลของการนำเกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินงานที่เป็นเลิศ (EdPEx) ผสานแนวคิด ADLI ในการนำกลยุทธ์ไปปฏิบัติ: กรณีศึกษาสถาบันอุดมศึกษาแห่งหนึ่งในจังหวัดนครปฐม
The Results of Using the Education Criteria for Performance Excellence (EdPEx) Combined with ADLI Concept in Strategy Implementation: A Case Study of a Higher Education Institution in Nakhon Pathom Province

กวิน มงคลประภา
Kawin Mongkolprapa

66-76

Download

Published by Mahasarakham University. This is an open access article under the CC BY-ND license (https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/)